《打工高手》是一款商業(yè)模擬經(jīng)營游戲,玩家從打工者開始一步一步逆襲成為商業(yè)大佬的游戲,在打工的時候,學(xué)習(xí)每個公司的商業(yè)經(jīng)營模式,積累豐富的經(jīng)驗,然后再開始升級自己的公司,喜歡這列游戲的來下載吧。
這是一款為了成為商業(yè)大佬而不斷進(jìn)行奮斗的游戲,玩家將作為一名打工者開啟自己的商業(yè)生涯,在各個公司學(xué)習(xí)他們商業(yè)的運行模式,了解到每個行業(yè)的運行模式之后,你便有了一定的基礎(chǔ),然后在他們的公司學(xué)習(xí)各種各樣的技術(shù),并且了解這個行業(yè)的行情,在學(xué)習(xí)到了眾多技能之后,你便擁有了足夠的經(jīng)驗,并且還擁有了一定的資金,這些資金可以為你的公司提供最基礎(chǔ)的資源,然后接下來你便可以開始去建造屬于你自己的公司了!
1.在公司的建造上,玩家需要考慮各個商業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè),完成最標(biāo)準(zhǔn)的模板建設(shè);
2.各個行業(yè)都需要不同的經(jīng)營人才,玩家可以在人才市場進(jìn)行招聘;
3.每一個人才都有著相應(yīng)的價位,他們的等級他們的實力都是不同的;
1.玩家可以根據(jù)自己的需求,在各個崗位安置相應(yīng)的人才,完成公司的初步擴(kuò)展;
2.公司建造一段時間后,便會慢慢走上正途,持續(xù)的得到一些流動資金;
3.資金可以用來投資于其他商業(yè)行業(yè),使自己的公司變得越來越大;
1、每天上線簽到,獲得的獎勵很多,但是要看自己的能力來;
2、任務(wù)也分等級的,超越極限的挑戰(zhàn),總是讓玩家很喜歡的;
3、激發(fā)自身的潛力,能做什么事情,看我們來進(jìn)行挑戰(zhàn)就好。
打工的出路:
“打工是不可能打工的,這輩子不可能打工的。”
竊·格瓦拉周爆紅背后,這句話戳中了無數(shù)年輕人的心窩。試問,要不是為了謀生,哪只社畜愿意上班呢?
美國年輕人也有類似的想法。近兩年很流行的FIRE運動,就倡導(dǎo)“financialindependence,retireearly(財務(wù)自由,早日退休)”,通過開源節(jié)流,早早實現(xiàn)財富自由,35歲開始享受退休生活。
問題是如何能夠?qū)崿F(xiàn)財富自由。要知道,并非所有人都能承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險和高壓力,知名企業(yè)家孫陶然在他的《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》中就明確提出,只有不到10%的人適合創(chuàng)業(yè)。
對于絕大多數(shù)人來說,打工才是最終的歸途。
那么今天我們就先看一看,打工有沒有可能實現(xiàn)財富自由。先定一個小目標(biāo),整他個年薪百萬。
數(shù)據(jù)顯示,在A股上市公司中,高管平均年薪達(dá)到100萬的公司個數(shù)占比達(dá)到46%。乍一看,這個比例并不低,似乎意味著只要能夠晉升到高管級別,就有將近一半的幾率實現(xiàn)年薪百萬。但我們查看原始數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)高管中也有很多人是“被平均”了。
細(xì)看不同職位的高管情況,A股財報四個“標(biāo)配”高管職位中,任一職位年薪達(dá)到百萬的比例都不超過40%,這說明,高管和高管之間的貧富差距其實也很大。
當(dāng)然,職位越高,實現(xiàn)小目標(biāo)的可能性就更大。“打工一族”最高階的總經(jīng)理中,百萬年薪的人數(shù)占比達(dá)到36%,而財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書則分別只有13%和17%。
游戲暫時沒有安卓版,提供的是IOS版下載
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