每個球員到加盟俱樂部與其他球員都必須有一個磨合期，磨合期的配合度越高，就越能在比賽中取得好成績，有關球員配合的訓練以及心得有如下說明：

但是球隊配合度不一樣，這是直接體現(xiàn)在比賽中的。比如傳球偏離對象所在地或者路線上有對方球員的時候，接球者會主動跑出來迎球，這就是球隊配合度的一種。

總的來說，想要打出流暢的比賽，至少要保持15以上的球隊氣氛和60以上的團隊配合度。

團隊配合度可以在戰(zhàn)術界面或者訓練界面中查看。

一線隊里的每一名球員都有一個團隊配合度，但是13里取消了之前歷代版本里個人能力---團隊配合的項目，所以現(xiàn)在這個值變成隱藏的了。通過更換球員后查看球隊配合度的變化，可以大體認識手下每一個球員的團隊配合屬性大體是多少，或者說比什么人高，比什么人低。然后盡量在保持60以上配合度的基礎上再選擇出場球員吧。總的來說，當士氣狀態(tài)和球隊配合度有沖突的時候，請優(yōu)先考慮士氣狀態(tài)，配合度盡量保持60以上是綠色就行。

配合度隨著訓練項目的進行，在一個賽季里慢慢上升。但是具體是哪個訓練項目起作用，依舊未明。更換陣容不影響配合度，只有更換出場球員影響。另外參加比賽的球員似乎還會額外增加配合度，這個尚待觀察。

最好的方式，是在保證配合度的前提下每場比賽輪換一兩個個人團隊配合屬性差不多的球員，最好避免一場比賽大面積輪換。時不時參加一線隊比賽的青年球員，最好也加入一線隊訓練，有助于培養(yǎng)團隊配合屬性。

另外，由于等級系統(tǒng)的變化，本作的等級相比前面的歷代均有下調(diào)。但是一定天賦下相應的等級上限依舊存在。粗略地說，七星天賦下等級上限大約是80左右，八星大概就是85左右，九星90，十星95，如果球員沒有達到相應等級，可以在談話中選擇“希望你能參加更多訓練”球員就會回應“我還有上升空間，我一定加倍努力”之類的。單項訓練的時候，每一項能力提升到上限左右就可以換其他項目了。非要一個七星球員把盤帶練到95也沒什么意義。

相反，如果等級已經(jīng)突破了上限，那么就會很不穩(wěn)定，然后開始下降下來。你要是談話中要求他更多訓練，他就會回應“我已經(jīng)沒有上升空間”。無論從球隊建設的角度還是最大化收益的角度，這樣的人都可以考慮賣出了。