網(wǎng)友們都知道現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻，很多工作實(shí)習(xí)崗位都很搶手，大家也都見識過不少HR婉拒的手法了。那么你見過因?yàn)樘�漂亮被辭退的情況嗎，某女大學(xué)生的親身將為你們說明這一切！

近日，網(wǎng)上爆出關(guān)于太漂亮而被公司辭退的消息，引發(fā)網(wǎng)友的陣陣討論聲。據(jù)了解，此事件發(fā)生在江蘇大學(xué)的女生小謹(jǐn)身上，自己在新單位還沒工作兩天就被告知因?yàn)橹�道太漂亮而無法適合現(xiàn)在的工作，結(jié)局就是被炒魷魚，而且小謹(jǐn)也沒有拿到該擁有的薪水。遇到這種事，讓剛要工作的小謹(jǐn)非常的郁悶，而辭退小謹(jǐn)?shù)氖且患耶?dāng)?shù)氐?a href="http://www.i95191.cn/k/jafzapp/" target="_blank">培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

該公司這種行為明顯是一種歧視。從社會的角度看，歧視是不同利益群體間發(fā)生的一種情感反應(yīng)及行為，歧視的一般由歧視方和被歧視方兩個(gè)利益群體構(gòu)成。一般情況下，歧視方由于擔(dān)憂被歧視方對自己的地位、權(quán)利、利益、習(xí)慣、文化等造成威脅或挑戰(zhàn)，而在言論或行為上對被歧視方，進(jìn)行丑化、中傷、隔離、甚至傷害。歧視實(shí)際上是歧視方在尋找說不口的理由，使不合理合法不公平不正義的事情維持下去。達(dá)到維護(hù)歧視方的地位、權(quán)利、利益、習(xí)慣、文化的目的。