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面試官的11個(gè)套路word版

( hr面試套路合集 )

面試官的11個(gè)套路word版

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  • 語(yǔ)言:中文
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  • 更新時(shí)間:2016-12-08 11:30
  • 發(fā)售時(shí)間:
  • 游戲等級(jí):推薦等級(jí)2
  • 游戲標(biāo)簽: 面試官的11個(gè)套路

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【面試官的11個(gè)套路說(shuō)明】

微信里羅列了11種面試官面試招聘時(shí)提問(wèn)的“套路”,并直言,每一句話的背后都有著不可捉摸的“潛臺(tái)詞”,讓求職者們看得心驚肉跳。

【面試官的11個(gè)套路簡(jiǎn)介】

人力資源專家、江蘇百得人力資源集團(tuán)副總裁姜文銳昨天一一點(diǎn)評(píng)了視頻里的11種“潛臺(tái)詞”,他認(rèn)為,視頻里所說(shuō)的大可一笑而過(guò),但真正面試時(shí),的確有值得探究的注意點(diǎn)。

總之,我們希望每一位求職者都能良好地對(duì)付面試中的問(wèn)題,順利地獲得自己追求的工作。

【面試官的11個(gè)套路預(yù)覽】

這11句面試“潛臺(tái)詞”,沒(méi)一條是準(zhǔn)確的

1面試官:請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下你自己。

潛臺(tái)詞:這意味著,之前面試官根本沒(méi)有看過(guò)你的簡(jiǎn)歷。

專家解析:能夠進(jìn)面試的簡(jiǎn)歷,肯定每一份都已“過(guò)篩”。因此,“根本沒(méi)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷”顯然不可能。面試官之所以這么問(wèn),是想直觀地了解你的表達(dá)能力。自我介紹是否流暢、完整,表達(dá)時(shí)是否緊張,都是面試官通過(guò)這個(gè)問(wèn)題想要考查的內(nèi)容。所以,面試之前準(zhǔn)備一份精煉的自我介紹,尤為重要。

2面試官:為什么想來(lái)我們公司?

潛臺(tái)詞:你是唯一一個(gè)到這家公司面試的人。

專家解析:?jiǎn)栴}的側(cè)重點(diǎn)并不在面試人員的數(shù)量上,而是暗含著HR對(duì)應(yīng)聘者的希望:求職者的應(yīng)聘不應(yīng)盲目,需要充分考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。

3面試官:請(qǐng)具體描述并解決××問(wèn)題。

潛臺(tái)詞:很可能是他自己解決不了這個(gè)問(wèn)題,想通過(guò)面試把它解決了。

專家解析:這一句“套路”的戲謔成分大了些,相比前三句,更像網(wǎng)絡(luò)段子了。面試官描述的具體問(wèn)題,很多都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。他是在借問(wèn)題測(cè)試你的思維靈活程度,比如說(shuō),能否在短時(shí)間里思考出更多的解決方法

4面試官:能夠接受加班嗎?

潛臺(tái)詞:能接受加班沒(méi)有加班費(fèi)嗎?

專家解析:正規(guī)企業(yè)才不會(huì)這樣直白呢!遵紀(jì)守法,按照規(guī)定給加班費(fèi)是現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都能遵守的“行規(guī)”。華為創(chuàng)始人任正非曾說(shuō)過(guò),不是鼓勵(lì)員工加班,而是行業(yè)和大環(huán)境所迫。因此,不要一聽(tīng)到“加班”兩個(gè)字就立刻炸毛。

5面試官:你抗壓?jiǎn)幔?/p>

潛臺(tái)詞:意味著,你能接受壓力大但薪水低嗎?

專家解析:“你抗壓?jiǎn)帷边@樣的問(wèn)法,顯然不會(huì)來(lái)自資深HR,這樣的提問(wèn)方式略蠢。但“抗壓”的確是現(xiàn)在的單位在招聘過(guò)程中關(guān)注的重點(diǎn)之一。尤其是90后和95后走向職場(chǎng)時(shí),HR會(huì)分外關(guān)心他們的抗壓能力。新生代的員工沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)太多的壓力,因此獨(dú)立面對(duì)問(wèn)題的能力需要提高。面試時(shí),面試官一般會(huì)設(shè)置具體的情景和事例,通過(guò)應(yīng)聘者的反應(yīng)來(lái)測(cè)試他們的抗壓能力。

【面試官的11個(gè)套路說(shuō)明】

套路一

HR:請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下自己

這可能意味著他沒(méi)有看過(guò)你的簡(jiǎn)歷!

套路二

HR:你為什么想來(lái)我們公司?

這可能意味著你是唯一來(lái)公司面試的人!

套路三

HR:提出某個(gè)具體問(wèn)題怎么解決?

這可能意味著這個(gè)問(wèn)題他們自己不能解決,想通過(guò)面試將問(wèn)題解決了!

套路四

HR:你能接受加班嗎?

這可能意味著你要能接受加班沒(méi)有加班費(fèi)!

套路五

HR:你抗壓?jiǎn)?

這可能意味著你的工作壓力大,但薪水低!

套路六

HR:我們公司非常有前景

這可能意味著他們公司現(xiàn)在狀況不怎么樣!

套路七

HR:你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

這可能意味著你的簡(jiǎn)歷寫的太糟糕了,一點(diǎn)亮點(diǎn)都看不出來(lái)!

套路八

HR:你有什么業(yè)余愛(ài)好?

這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要說(shuō)旅游、高爾夫什么的,你應(yīng)該說(shuō)愛(ài)讀書,愛(ài)聽(tīng)音樂(lè),

因?yàn)檫@些愛(ài)好不費(fèi)錢!

套路九

HR:你結(jié)婚了嗎?

這個(gè)問(wèn)題不是說(shuō)他關(guān)心你,他就是純粹八卦一下!

套路十

HR:你對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃?

他其實(shí)就想了解一下,現(xiàn)在的年輕人怎么吹牛!

套路十一

HR:我們5天后給你答復(fù)。

這可能意味著5天之內(nèi)如果他們找不到更合適的人選才會(huì)通知你!

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