《面試官的11個(gè)套路word版》是專(zhuān)門(mén)為大家整理的網(wǎng)羅諸多刁鉆面試問(wèn)題的hr面試套路合集，相信會(huì)幫助大家更好的面對(duì)面試官提出的各種難題，坦言自我，找到適合自己的工作，希望能不知道大家哦，下面小編給大家?guī)��?lái)面試官的11個(gè)套路word版下載地址。

【面試官的11個(gè)套路說(shuō)明】

微信里羅列了11種面試官面試招聘時(shí)提問(wèn)的“套路”，并直言，每一句話的背后都有著不可捉摸的“潛臺(tái)詞”，讓求職者們看得心驚肉跳。

【面試官的11個(gè)套路簡(jiǎn)介】

人力資源專(zhuān)家、江蘇百得人力資源集團(tuán)副總裁姜文銳昨天一一點(diǎn)評(píng)了視頻里的11種“潛臺(tái)詞”，他認(rèn)為，視頻里所說(shuō)的大可一笑而過(guò)，但真正面試時(shí)，的確有值得探究的注意點(diǎn)。

總之，我們希望每一位求職者都能良好地對(duì)付面試中的問(wèn)題，順利地獲得自己追求的工作。

【面試官的11個(gè)套路預(yù)覽】

這11句面試“潛臺(tái)詞”，沒(méi)一條是準(zhǔn)確的

1面試官：請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下你自己。

潛臺(tái)詞：這意味著，之前面試官根本沒(méi)有看過(guò)你的簡(jiǎn)歷。

專(zhuān)家解析：能夠進(jìn)面試的簡(jiǎn)歷，肯定每一份都已“過(guò)篩”。因此，“根本沒(méi)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷”顯然不可能。面試官之所以這么問(wèn)，是想直觀地了解你的表達(dá)能力。自我介紹是否流暢、完整，表達(dá)時(shí)是否緊張，都是面試官通過(guò)這個(gè)問(wèn)題想要考查的內(nèi)容。所以，面試之前準(zhǔn)備一份精煉的自我介紹，尤為重要。

2面試官：為什么想來(lái)我們公司？

潛臺(tái)詞：你是唯一一個(gè)到這家公司面試的人。

專(zhuān)家解析：?jiǎn)栴}的側(cè)重點(diǎn)并不在面試人員的數(shù)量上，而是暗含著HR對(duì)應(yīng)聘者的希望：求職者的應(yīng)聘不應(yīng)盲目，需要充分考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。

3面試官：請(qǐng)具體描述并解決××問(wèn)題。

潛臺(tái)詞：很可能是他自己解決不了這個(gè)問(wèn)題，想通過(guò)面試把它解決了。

專(zhuān)家解析：這一句“套路”的戲謔成分大了些，相比前三句，更像網(wǎng)絡(luò)段子了。面試官描述的具體問(wèn)題，很多都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。他是在借問(wèn)題測(cè)試你的思維靈活程度，比如說(shuō)，能否在短時(shí)間里思考出更多的解決方法

4面試官：能夠接受加班嗎？

潛臺(tái)詞：能接受加班沒(méi)有加班費(fèi)嗎？

專(zhuān)家解析：正規(guī)企業(yè)才不會(huì)這樣直白呢！遵紀(jì)守法，按照規(guī)定給加班費(fèi)是現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都能遵守的“行規(guī)”。華為創(chuàng)始人任正非曾說(shuō)過(guò)，不是鼓勵(lì)員工加班，而是行業(yè)和大環(huán)境所迫。因此，不要一聽(tīng)到“加班”兩個(gè)字就立刻炸毛。

5面試官：你抗壓?jiǎn)幔?/p>

潛臺(tái)詞：意味著，你能接受壓力大但薪水低嗎？

專(zhuān)家解析：“你抗壓?jiǎn)帷边@樣的問(wèn)法，顯然不會(huì)來(lái)自資深HR，這樣的提問(wèn)方式略蠢。但“抗壓”的確是現(xiàn)在的單位在招聘過(guò)程中關(guān)注的重點(diǎn)之一。尤其是90后和95后走向職場(chǎng)時(shí)，HR會(huì)分外關(guān)心他們的抗壓能力。新生代的員工沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)太多的壓力，因此獨(dú)立面對(duì)問(wèn)題的能力需要提高。面試時(shí)，面試官一般會(huì)設(shè)置具體的情景和事例，通過(guò)應(yīng)聘者的反應(yīng)來(lái)測(cè)試他們的抗壓能力。

【面試官的11個(gè)套路說(shuō)明】

套路一

HR：請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下自己

這可能意味著他沒(méi)有看過(guò)你的簡(jiǎn)歷！

套路二

HR：你為什么想來(lái)我們公司？

這可能意味著你是唯一來(lái)公司面試的人！

套路三

HR：提出某個(gè)具體問(wèn)題怎么解決？

這可能意味著這個(gè)問(wèn)題他們自己不能解決，想通過(guò)面試將問(wèn)題解決了！

套路四

HR：你能接受加班嗎？

這可能意味著你要能接受加班沒(méi)有加班費(fèi)！

套路五

HR：你抗壓?jiǎn)?

這可能意味著你的工作壓力大，但薪水低！

套路六

HR：我們公司非常有前景

這可能意味著他們公司現(xiàn)在狀況不怎么樣！

套路七

HR：你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

這可能意味著你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的太糟糕了，一點(diǎn)亮點(diǎn)都看不出來(lái)！

套路八

HR：你有什么業(yè)余愛(ài)好？

這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要說(shuō)旅游、高爾夫什么的，你應(yīng)該說(shuō)愛(ài)讀書(shū)，愛(ài)聽(tīng)音樂(lè)，

因?yàn)檫@些愛(ài)好不費(fèi)錢(qián)！

套路九

HR：你結(jié)婚了嗎？

這個(gè)問(wèn)題不是說(shuō)他關(guān)心你，他就是純粹八卦一下！

套路十

HR：你對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃？

他其實(shí)就想了解一下，現(xiàn)在的年輕人怎么吹牛！

套路十一

HR：我們5天后給你答復(fù)。

這可能意味著5天之內(nèi)如果他們找不到更合適的人選才會(huì)通知你！